Управление продуктивностью — это способ получения лучших результатов от организации и отдельных работников с помощью согласованной структуры запланированных целей и стандартов. Истинная концепция управления продуктивностью связана с созданием единого видения целей и задач организации для того, чтобы каждый сотрудник понимал и сознавал свою роль в их достижении
Курс предназначен: Для всех руководителей и сотрудников компании
Содержание курса: Роль процесса управления продуктивностью в компании Система управления продуктивностью
Цикл управления продуктивностью в организации
Постановка рабочих целей и целей на развитие
Полугодовая корректировка задач
Годовая оценка: заполнение оценочных форм
Годовая оценка: Встреча с сотрудником. Проведение диалога
Подготовка руководителя и сотрудника
Алгоритм диалога
Возможные трудности и их преодоление
Развитие сотрудника на основе цикла управления продуктивностью